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CRÉATIVITÉ, ÉPANOUISSEMENT

La profession du moment, assistant des réseaux sociaux, gagner jusqu’à 1 000 € depuis votre salon

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DEVENIR COMMINITY MANAGER, ASSISTANT DES RÉSEAUX SOCIAUX
Avec la révolution technologique, nous avons pu observer deux comportements, deux évolutions chez les gens.

D’une part, il ya ceux et celles qui sont des véritables consommateurs des
flux informations qui passent sur l’Internet. Ils n’ont pas de problème de
faire défiler le fil d’actualités des réseaux sociaux durant 12 heures sans se fatiguer. Ce sont des personnes qui suivent les autres sans avoir un retour ou simplement des salutations pour ne pas trop radical à ce point.

D’autres part, nous trouvons les créateurs de contenus sur Internet. Par
exemple; les youtubeurs, les influenceurs, ces personnes gagnent le double pour ce qu’elles font. Payer par les plateformes pour continuer à créer du contenu pour les consommateurs et gagner des millions par les marques qui veulent propulser leurs produits. Cette situation a créée un troisième groupe de personne sur les réseaux sociaux. C’est de ces personnes là que Je vais vous parler dans ce livre. LES GESTIONNAIRES, ASSISTANTS DES RÉSEAUX SOCIAUX.

Voici la situation qui donne naissance aux community manager, aux gestionnaires, aux assistants des réseaux sociaux. Les créateurs de contenus étant trop engagés par les contrats par ci par là avec des marques. Ils se sont retrouvés dans l’impossibilité de créer des contenus
pour continuer à grandir leur propre communauté.

Alors, ils sont retourné vers des particuliers pour avoir un coup de main. Et ces derniers auront à publier régulièrement sur la page du créateur en
question et être récompensé par le créateur. Au fur et à mesure cela prend plus d’importance, cette activité devient une vraie profession libérale d’où des gens se travaillent n’importe où et pour n’importe quelle entreprise, créateur, influenceur, artistes…qui n’ont plus le temps pour alimenter les réseaux sociaux.



C’est dans cet optique que je viens juste de vous apporter ce dont vous avez besoin pour devenir un comminity manager, un gestionnaire, un assistant des réseaux sociaux dans ce livre qui devrait coûter un million, mais vous l’aurez presque gratuitement. Je vous souhaite déjà un bon moment d’apprentissage

En moyenne, un assistant en réseaux sociaux gagne entre 60 et 300 € par projet. Bien évidemment, cela dépend de la tâche à effectuer. Créer des comptes sur les réseaux sociaux est aisée n’est facturé qu’à 60 €. En revanche, gérer une page Facebook ne serait-ce que pour une semaine est bien moins évident. Pour un tel projet, un assistant peut facilement percevoir 150 € par semaine, à raison de 3 publications durant ce temps.

À supposer qu’en l’espace d’une semaine,vous soyez amené à créer 3 profils sur les réseaux sociaux et à assurer l’entretien de 5 pages Facebook. Cela vous fait la rondelette somme de 930 €. N’est-ce pas une rémunération intéressante?

Si travailler sur les réseaux sociaux depuis de n’importe où vous intéresse. Je vous recommande notre dernier EBOOK qui regroupe des informations sur cette nouvelle profession qui est ASSISTANT, GESTIONNAIRE DES RÉSEAUX SOCIAUX pour vous aider à avoir une idée plus précise sur le métier COMMUNITY MANAGER.

CRÉATIVITÉ

Ces caractéristiques vous définissent étant un vrai ou un faux leader.

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Les caractéristiques et les missions des vrais Leaders d’aujourd’hui: Le cas d’Haïti…

Par Bladimy BLANC, depuis Santo Domingo (E.I)

communication d’un vrai LEADER

Selon Michael Page dans les dix (10) caractéristiques du vrai leader, il a noté en premier lieu que la confiance est à la base de toutes relations humaines. Pour lui, la confiance est indispensable, donc savoir faire confiance quand on est leader, c’est avoir la capacité de déléguer des tâches à ses collaborateurs, mais aussi de prendre en compte les avis, expertises et aspirations en réunion, en conseil, en consultation, etc. En donnant toute l’autonomie nécessaire à vos collaborateurs dans la gestion des dossiers et projets, vous leur permettrez de s’épanouir pleinement et d’être plus performants. C’est ça aussi avoir du leadership.


Il y a en autre, fixe des objectifs, le leader doit avoir des projets avec des plans d’actions et un agenda d’évaluation.
C’est pourquoi un leader inspirant doit partager clairement la vision de l’entreprise, afin que chacun comprenne comment sa contribution individuelle rendrait possible la réussite des projets.

Les jeunes générations optimistes se tournent, aujourd’hui vers des entreprises qu’ils estiment porteuses de sens, c’est ce qu’on appelle personnaliser les valeurs de la structure en question. Il y a entre autres des caractéristiques telles que : permettre l’échange et la transmission du savoir, permettre l’échange et la transmission du savoir, récompenser les bonnes initiatives, Encourager le changement, savoir prendre soin de soi en informant sur la santé du groupe.

ÊTRE un vrai LEADER

D’autres caractéristiques sont très importantes en parlant de communiquer en toute transparence, de l’intégrité car est l’une des clés de la confiance que l’on accorde ou non aux personnes qui nous entourent et aussi, savoir écouter parce qu’une capacité d’écoute est un préalable à toute bonne communication. Elle permet de connaître ses collaborateurs et donc d’adapter son discours pour un impact optimal.

Le vrai leader d’aujourd’hui doit avoir des convictions; oui un vrai leader a non seulement des convictions et des croyances mais il n’a surtout pas peur de les affirmer haut et fort et enfin; l’innovation est vitale à toute équipe et toute organisation donc le travail est d’encourager votre équipe à émettre et tester de nouvelles idées ou initiatives.

Avec toutes ces caractéristiques, toutes missions sont déjà possibles car le leader est au service de son groupe et sa communauté.

En conclusion, on reprend cette phrase d’Emmanuel Macron, Président de la République Française : « Il faut inspirer les gens, c’est crucial. Un leader ne peut pas tout faire. Il vous faut des soldats pour mener la bataille…« . Mars 2018 – New Delhi. On ne peut rien faire, la force du leadership se repose sur la mission de rassembler les gens ensembles et maintenir la résilience et responsabilité envers la philosophie et les objectifs de l’organisation. Le leader doit définir avant toutes choses, les objectifs et la mission de l’équipe en définissant les tâches et les rôles.
Donc, la mission ultime d’un vrai leader d’aujourd’hui est d’allier bien-être des collaborateurs, cohésion de groupe et productivité.

Étude des cas
Mais le cas d’Haïti est différent car les leaders prennent souvent la forme du système politique en question, cela affecte les rendements du Leadership. Si le pays est sous-développé, le leader a tendance à être mentalement sous-développé aussi et vice-versa, selon le pays.
Comment un leader qui se donne des limites ou a des limites peut-il donner des bons résultats ? Comment un leader qui sous-estime ses capacités peuvent donner aussi des bons résultats? Dans le cas d’Haïti, les facteurs sont nombreux pour arriver à cette dégradation du style de Leadership.

crédit à CLED’OR HAÏTI

CRÉATIVITÉ

Comment et pourquoi les Jeunes Leaders d’Aujourd’hui doivent Innover?

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Par Bladimy BLANC, le 29 Août 2022; Santo Domingo (E.I)

Dans ce numéro du Leadership et Innovations, je dois partager avec vous comment et pourquoi les jeunes Leaders d’aujourd’hui doivent innover axant sur une triangle équilatérale avec l’action quotidienne comme base.
Les trois côtés sont, le social, le Leadership et la Technologie donc My Réussite Coaching va proposer clairement comment innover comme jeunes Leaders d’aujourd’hui.

Le social c’est quoi?


Selon le dictionnaire de français la Rousse, c’est qui se rapporte à une société, à une collectivité humaine considérée comme une entité propre : exemple l’organisation sociale.
Il est aussi des Phénomènes sociaux. donc ce qui intéresse les rapports entre un individu et les autres membres de la collectivité : Avoir une vie sociale très développée.

Les travailleurs sociaux se répartissent en plusieurs domaines :

L’aide sociale, avec comme métier phare celui d’assistant de service social.

L’éducation spécialisée auprès d’enfants ou adultes en situation de handicap, d’enfants placés, d’adultes en situation de précarité…

Les services à la personne, avec les métiers d’accompagnant éducatif et social, de technicien de l’intervention sociale et familiale ;

Le développement local (médiateur social) ;

L’insertion professionnelle (chargé d’insertion).

Tout ces choses ont besoins du management et du Leadership donc, c’est quoi le Leadership ?

Le leadership est l’influence politique, psychologique, sociale, etc. d’un individu sur un groupe d’individus ou d’un groupe d’individus sur un autre groupe. Le leader a des compétences personnelles qui lui confèrent une différence et qui lui permettent d’être écouté et suivi par un groupe de personnes. 

Et tout les deux peuvent avoir une liaison, oui une façon de les vendre aux autres et montrer aux autres ce qu’on fait car on doit se profiter des plateformes des réseaux sociaux pour attirer les investisseurs et mieux vendre vos marques à travers vos activités dites sociales.

Quelle est l’importance de la Technologie dans tout ça ?

La technologie est l’étude des outils et des techniques. Le terme désigne les observations sur l’état de l’art aux diverses périodes historiques, en matière d’outils et de savoir-faire. Il comprend l’art, l’artisanat, les métiers, les sciences appliquées et éventuellement les connaissances.
Cette dernière utile des médias sociaux, qui sont selon Red Cavazza, blogueur reconnu dans le domaine des médias sociaux, a publié une définition des médias sociaux très précise :
« Les médias sociaux désignent l’ensemble des services permettant de développer des conversations et des interactions sociales sur internet ou en situation de mobilité ».

Et là, on peut comprendre pourquoi les jeunes Leaders d’aujourd’hui doivent innover pour élargir ses contacts, vendre ses marques mais aussi d’avoir des bases de données sûres sur l’ensemble de leurs activités socio-culturelles.

conclusion

En conclusion, la façon la plus facile d’apporter une nouvelle touche à nos activités socio-culturelles; c’est de créer une page et des groupes sur les réseaux sociaux afin d’archiver et montrer aux mondes ce qu’on fait de positif. Et ultime raison, c’est montrer aux jeunes qu’ils peuvent utiliser les réseaux sociaux pour se faire un nom, lancer leurs entreprises. parce que trop de gens font autres choses mais nous, oui; nous les Leaders d’aujourd’hui doivent innover et continuer à vendre à la génération suivante une autre alternative et une nouvelle façon de voir l’avenir c’est pourquoi les jeunes Leaders d’aujourd’hui doivent innover, car nous devons vivre dans la modernité et tout se fait virtuellement maintenant.

L’innovation c’est le Leadership qui se résume en comment diriger et le Social qui désigne ce qu’on fait.

CRÉATIVITÉ, HISTOIRE POSITIVE, MOTIVATION

Une leçon de vie qui rendra la vie facile

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Nous activons L’ÉCHEC par défaut à notre vie en ignorant cette loi, cette leçon de vie. Ne pas commencer quelques choses… Laisse moi vous raconter une histoire pour mieux partager cette leçon de vie avec vous

Je me souviens d’un professeur de sciences naturelles au collège. C’était une espèce de savant fou avec barbe épaisse et des idées bizarres. Du moins pour un scientifique. Il n’avait rien du rat de laboratoire, sec et rigoureux. Ce qui lui plaisait, c’était tirer une leçon philosophique de ses expériences.

L’une d’entre elles m’a particulièrement marqué.

Notre professeur était entré en classe avec une minuscule graine, un pot de terre et un peu d’eau dans une pipette.

“Regardez cette graine dit-il. Nous allons la planter. Et l’arroser pendant une semaine.”

Mais au bout de 7 jours, rien n’avait poussé.

Une semaine après, même constat :

Nous avions arrosé la graine, sans succès. Quelle expérience décourageante…

La troisième semaine, la plupart d’entre nous avait arrêté de croire qu’un jour la graine allait donne une plante. La frustration gagnait peu à peu l’ensemble de la classe, mais le professeur continuait d’arroser sa graine.

Au bout d’un mois, cependant, il nous fit signe d’approcher vers son bureau. Il y avait posé le pot de fleur.

“Qu’observez-vous jeunes gens ?” nous demanda-t-il en souriant.

Incroyable : la graine avait enfin germé !

La semaine suivante, quelle ne fut pas notre surprise lorsque nous vîmes une tige de bambou de 70 cm bien droite dans son pot !

Le professeur nous devait une explication…

“La graine de bambou chinois met environ 4 semaines pour germer. Mais ensuite, ce végétal est capable de pousser d’une bonne dizaine de centimètres par jour. Ceux qui ont relâché leurs efforts au bout de la troisième semaine n’avaient aucune chance de voir naître ce petit miracle de la nature. Les autres ont certainement compris que, parfois, il faut persévérer envers et contre tout pour obtenir des résultats. Un investissement au départ est largement payé plus tard.”

Pourquoi je vous raconte cette histoire aujourd’hui ?

La vie est un processus aussi lent que cette graine de bambou. Elle est souvent décourageante et même quand il nous semble que nous faisons tout pour nous en sortir, rien de bon ne nous arrive.

Mais pour ceux qui persévèrent, qui persistent, qui vont plus loin que les autres, il y a une fin positive. Une matérialisation d’une idée qui s’opère. Ceux-là sont toujours récompensés, d’une manière ou d’une autre.

Il y a une stratégie que je veux partager avec vous. Si nous ne voulez pas transformer votre vie en échec, ne jamais commencer quelques choses, projet pour s’arrêter en route. Si vous lancez dans la réalisation de vos projets et vous les abandonnez pour mettre beaucoup plus d’efforts pour réaliser un autre projet.

Laisse moi vous dire, l’échec sera activé par défaut à votre vie, vous finissez par abandonner encore et encore un projet pour un autre. À la fin de votre vie, vous comprendrez que vous n’avez fait rien pour changer votre VIE. Aucune réalisation, aucun projet finalisé. Ne pas activer l’échec à votre vie. Commencer et finaliser tout ce que vous avez entamé. Après vous passez à un autre projet.

Si vous êtes quelqu’un qui n’a rien accompli dans sa vie. Vous avez activé L’ÉCHEC à votre vie.
Alors REJOINDRE MY RÉUSSITE COACHING pour vous libérer, désactiver cet énergie D’ÉCHEC qui est à l’intérieur de vous.
Discuter avec un coach
BONHEUR, CRÉATIVITÉ, ÉPANOUISSEMENT, HISTOIRE POSITIVE, MOTIVATION

Connaissez-vous l’histoire de SADIO MANÉ? Il pèse plusieurs millions de dollars à présent.

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SADIO MANÉ, un footballeur pas comme les autres. Rare dans les soirées BLING-BLING, il n’a pas le dernier FERRARI, le denier APPLE.

On pense que celui là a un problème, il gagne des millions de dollars et pourtant il reste simple, modeste.

Pour comprendre le présent d’une personne faut creuser un peu dans son passé. Son histoire m’a fait confirmer qu’il n’ya pas une pilule BLEUE, ROUGE pour réussir.

SADIO MANÉ, grandit à Bambali, petit village au Sud Ouest du Sénégal. D’un père très strict, son père était un IMAN, un prêtre d’une mosquée musulmane. Depuis, vous comprendrez quelle types éducation SADIO MANÉ a pu recevoir de part son père.

le jeune sénégalais trouve très vite sa passion sur les terrains sableux de sa localité alors qu’il était âgé juste de 5 ans. Très amoureux du football, il était désintéressé par l’école, il voulait passer du temps avec un ballon sur ses pieds à la place des cahiers en main. Ce choix avait de lourdes conséquences par exemple, ses parents le frappait terriblement car il fallait qu’il se concentre dans ses cahiers pour devenir enseignant.


Un jour, il a dit à sa maman que c’est seul le football qui lui permettra d’aider la famille entière mais personne n’a cru en lui. À l’âge de 7 ans, il perd son papa par manque d’hôpital dans sa localité: c’est le déclic. Sadio veut faire sortir sa famille de la pauvreté criarde. Vivant loin de la capitale, ses chances sont très réduites, l’adolescent décide de faire le choix: rester ou partir pour réussir. Il décide de partir pour la ville sans argent et toute sa famille est à sa recherche.

SA CONVICTION, SON AMOUR POUR LE FOOT LUI SOURIRE.
Grâce à sa détermination le football l’amène dans une cité inconnu où il commence à assister au tournois jusqu’à ce qu’un formateur repère son talent.

SON RÊVE SE RAPPROCHE UN PEU PLUS lorsqu’il rejoint l’Académie Génération Foot. C’est la porte d’entrée vers le monde professionnel. Excellent dans sa technique, il ne tarde pas à signer au FC METZ en France . une fois en France, tout bascule, il choppe une maladie pulmonaire mais il, ne lâche rien, il combat dur pour éradiquer cette maladie et il continue à s’entrainer encore et encore et ses performances deviennent gigantesques, les clubs le sollicite.

Sa mère, qui ne croyait vraiment pas à tout cela coule les larmes en voyant son fils à la télévision jouer et remporter des victoires. Aujourd’hui, Sadio Mane est cité parmi les meilleurs joueurs africains et mieux payé.

Pourquoi je vous raconte l’histoire de SADIO MANÉ?
Nous sommes prêts à baisser les bras dès le premier obstacle arrive. Mais lui, il n’a jamais abandonner : peu importe les situations qu’il a traversé. J’aimerais que te saches que TOUT EST POSSIBLE quand on est en vie. Si tu as choppé une maladie, lutte pour l’éradiquer, tu peux le faire, essuie tes larmes lèves toi et suis ton chemin du succès.

Ensuite, faut jamais oublier d’Être excellent dans ton domaine: ceci passe par les formations, les entraînements… Tu dois travailler encore et encore pour briller et être inarrêtable.

Enfin, Avoir une vision : suis ta vision, elle doit être grande. Si Sadio n’avait pas cette immense vision, il n’allait certainement pas y arriver. Restes concentrer et croire en soi: personne ne pourra croire en ton rêve jusqu’à ce qu’il se réalise.

Est-ce cette publication vous a été utile ?
Si oui ouiii, partager avec quelqu’un d’autre.

CRÉATIVITÉ, HISTOIRE POSITIVE, MOTIVATION

C’est 1 milliard qu’il pèse maintenant. Il était juste un vendeur de tennis. Nola Adetola

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Nola Adetola de vendeur de chaussures devenu un milliardaire en 3 ans

Nola Adetola est un styliste de naissance, depuis tout petit, il avait un goût prononcé pour les beaux vêtements, les belles chaussures etc….

À la fin de ses études il réussi à obtenir un Stage dans une société pétrolière, puis se retrouve confronté au chômage comme la majorité des jeunes Nigerians, il décide alors de se lancer dans la fabrication des souliers homme de façon artisanale.

Son projet est simple : Il veut produire des souliers de très grande qualité pour les hommes d’affaires et hommes politiques Nigerians.

En 2014, il lance sa marque de souliers, 2 ans plus tard, il aura une très belle réputation vu la qualité de ses chaussures.

La particularité de Nola est qu’il vise toujours le détail. Il se déplace lui même pour faire les essayages de ses souliers.

En 2016, alors qu’il se trouve chez un client pour lui faire essayer des chaussures, il entend son client parler au téléphone. Ce client se plaignait des difficultés de son entreprise immobilière car il n’arrivait pas à vendre des terrains.

Nola, demande alors à son client si il peut avoir le droit de faire la promotion des terrains en vente . Le client accepte

Pendant plus d’une année ce promoteur immobilier n’avait pas réussi à vendre ses terrains, mais quand il a donné à Nola le droit de lui faire de la publicité, Nola a réussi à vendre plus de 70 parcelles en 2 mois.

En effet, Nola avait déjà un réseau, vu qu’il connaissait tous les hommes d’affaires et hommes politiques chez qui il avait l’habitude de livrer des chaussures. C’était donc très facile pour lui de convaincre des acheteurs.

Grâce à cette opération de vente , il s’est vu remettre une très belle commission de la part du promoteur immobilier. En voyant cela, Nola décide alors de se lancer complètement dans l’immobilier et du jour au lendemain va mettre en vente son entreprise de chaussures et tout son matériel.

Grâce à l’argent de sa commission et de la vente de sa boutique de chaussures, Nola ira acheter 2 terrains et construire 1 appartement. Avant la fin de la construction de son 1er appartement, il réussira à le vendre.

Au début 2018 , il possède 3 appartements, en Fin 2018 il en possède 14
En Mars 2020 il possédait 35
En Janvier 2021, il possède plusieurs lotissements avec plus de 70 maisons en Location et près de 200 opérations d’achat et revente
.

En 2020 Il était dans la liste Forbes des jeunes moins de 30ans les plus influents.

Pourquoi je raconte cette histoire ???

2 Choses :

La première : Tu dois savoir te positionner où le marché se trouve. Le fait de vendre des chaussures aux personnes influentes lui a permis d’entendre un appel téléphonique qui a transformé sa vie. Se positionner au bon endroit est très important dans les affaires mon ami.

La deuxième : Tu dois savoir saisir les opportunités. Un simple vendeur de chaussures a eut le courage de demander à ce riche homme d’affaires si il pouvait lui faire de la publicité. Il ne s’est pas dit  » ça c’est trop pour moi, c’est une affaire entre riches « 
En affaires, tu dois avoir du Courage et saisir les opportunités.

Bien se positionner, avoir le courage de saisir les opportunités et tu auras du succès.

si vous aimeriez bien avoir une séance de coaching avec MY RÉUSSITE COACHING. Entrer en contact avec nous.

CRÉATIVITÉ, HISTOIRE POSITIVE

Ce monsieur Gilles va mal finir

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Gilles est mon alter ego professionnel. Ou plutôt devrai-je dire, mon contraire.

Il est vif, agité, très énergique.

Son cerveau est un volcan d’idées en perpétuelle activité. Il est brillant et je l’envie pour ces facilités à créer des campagnes de pubs qui font souvent mouche.

Quand il m’a proposé de racheter l’entreprise dont nous étions salariés, à notre propre patron, j’ai hésité.

Puis j’ai refusé. Plutôt qu’une association risquée, je préférais
conserver notre amitié.

Gilles a été jusqu’au bout de son projet. Moi, j’ai préféré travailler
comme indépendant. En trois ans, Gilles a doublé le chiffre d’affaire de l’entreprise. J’étais content pour lui… mais aussi un peu jaloux. Je n’ai pas pu m’empêcher de penser que j’avais laissé passer une belle opportunité de carrière.

Sur le plan professionnel, Gilles volait de réussites en gros coups ! Sur le plan personnel, c’était moins brillant : sa femme, qui ne le voyait jamais, a fini par le quitter. Sa fille, dont il a de plus en plus de mal à s’occuper, ne lui parle plus…

Il y a un an, Gilles m’a à nouveau demandé de le rejoindre à la tête de l’’entreprise. J’ai encore refusé : je gagne assez bien ma vie et je préfère conserver du temps libre pour ma famille, qui me réclame.

Gilles a fini par attraper des ulcères à force de mal manger et d’être
toujours pressé. Son emploi du temps est beaucoup trop chargé et mon ami est sans cesse en retard à ses rendez-vous.

Je travaille chez moi. C’est parfois difficile de s’enfermer dans son bureau sans voir personne, mais je suis organisé et je prends des pauses quand j’en ai besoin.

Quand Gilles s’octroie des vacances, il part très loin à l’étranger. Quand il revient, il est épuisé parce qu’il a voulu rattraper le temps perdu et consommer un maximum de loisirs en un minimum de jours.

Ma femme et moi avons acheté un petit chalet à la montagne. On part moins à l’étranger, mais on fait quelques pauses de long week-end dans l’année avec les enfants, pour décompresser.

Hier, Gilles m’a téléphoné. Finalement, il vend son entreprise. Il m’a demandé si je voulais l’embaucher.

Je vais y réfléchir…

Nous connaissons tous, dans notre entourage, un personnage qui ressemble à Gilles… A moins que nous soyons nous-mêmes ce Gilles : toujours pressé, toujours stressé. La maîtrise de sa vie professionnelle est une force, mais la maîtrise de soi est une force supérieure. La recherche de la maîtrise de nos émotions, de nos pensées, de notre temps est l’oeuvre de toute une vie.

Plutôt qu’un “plan de carrière” qui prend toute la place dans votre vie, pensez à élaborer un “plan de vie” qui fait une place à votre carrière.

Crédit à  https://cpositif.com

CRÉATIVITÉ

Je suis toujours content dans mon travail

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Je fais le bon choix de mon étude universitaire. Je trouve ma voix. Je travaille avec passion. Je suis toujours content dans mon travail.

la joie de vivre

Écouter, ce n’est pas tout à fait, pourquoi ?
Chaque année, des milliers de bacheliers, des adolescents, des jeunes se bousculent dans les portes des universités pour aller se lancer dans un domaine, sous l’obligation ou sous la pression de ses parents, même sous l’influence des amis, des connaissances.

En finale, ce que nous pourrions observer dans les salles de cours, des étudiants désintéressés, fatigués, épuisés qui pensent à d’autres choses. Comme conséquence, Des milliers de dollars se sont gaspillés chaque année. Des heures, des jours, des mois, des années sont volatilisés pour rien, vraiment pour rien! En résumé DES AVENIRS BRÛLÉS

Cette situation nous poussent à réfléchir et à poser des tas de questions sur ces types de comportement et tous ces gaspillages.

Quel est vraiment ce problème ? Qui sont à la base de tout ça ? Comment pourrions nous remédier à ce problème ?

Dans ce texte, nous allons répondre à ces questions tout en partageant les étapes clés pour faire une étude universitaire RÉUSSITE.

Ce texte risque d’être trop longue, alors, accrocher vous… prendre votre rafraîchissement préféré. Êtes vous bien installé ?
Ok ! Allons y

Tout d’abord, nous pourrions dire que cela est dû arriver par un manque de communication familiale. Pourquoi, c’est parce que la majorité des parents se croient qu’ils ont le pouvoir de choisir pour leur enfant et de leur modeler à leur propre manière. Et ils ne rendent pas compte que leurs enfant ont leurs propres désirs, leurs propres choix. Puisqu’ils les obligent à faire ce qu’ils veulent. Alors dans la majorité des cas, les enfants, les étudiants apprennent malment pour faire plaisir à ses parents.

Ensuite, c’est une méconnaissance de soi. Ce que nous voulons dire, les nouveaux étudiants, ne sachent pas qu’ils ont été né pour un domaine spécifique. Ils ne sachent pas s’ils ont déjà les aptitudes requises pour ce domaine d’études. Et C’est ce que nous allons partager. C’est pourquoi chaque année, des milliers de nouveaux étudiants se sont retrouvés à une salle de faculté sous l’influence des amis ou l’influence des gens à succès dans le domaine.

Maintenant, nous voulons que vous sachiez ça. Vous ne pourriez pas faire succès dans un domaine que vous ne faites pas pour lui.

ALORS, COMMENT REMÉDIER À celà? Comment identifier notre propre domaine d’études ?

Pour cela, nous allons definir un peu ce qu’est-ce L’université?

Choix d'étude


Université est un établissement d’enseignement supérieur qui regroupe un ensemble de facultés, don’t l’objectif est de faire des recherches pour améliorer la vie des êtres sur, sous le globe terrestre.

Voilà ce que vous devriez savoir. Le concept faculté fait référence à vous. à votre propre faculté, à votre aptitudes. C’est une forme de question indirecte qu’on vous pose.
Quand vous voyez écrire
Faculté des sciences humaines. Ça veut dire que, est-ce que vous avez la faculté, l’aptitude pour étudier les sciences humaines?
C’est de même pour Faculté de médecine. On vous demande, avez vous les facultés, les aptitudes requises pour apprendre la médecine ?
Avez vous la faculté, l’aptitude pour étudier les sciences de maths?
Avez-vous la faculté, l’aptitude pour étudier les lettres?
Avez-vous la faculté, l’aptitude pour faire de l’art ?

Pour réussir et performant dans l’un de ces études, nous devrions savoir les facultés, les aptitudes requises par chaque domaine d’études. Comme ça vous saurez préalablement votre propre faculté.

La bonne nouvelle, j’ai écrit un ebook qui aide les parents, les jeunes, les adolescents à faire le bon choix d’étude. La vie est trop précieuse pour passer des années à écouter, travailler, étudier des notions qui n’ont rien à voir avec la personne qui nous sommes vraiment.

Je fais le bon choix de mon métier

Ce livre est au prix de vingt dollars [ $ 20 ]. Si vous investissez ces $ 20 dans l’achat de cet ebook, vous n’aurez pas à gaspiller des millions de dollars pour une étude qui n’a rien en commun avec vous, votre fille, votre fils.

Vous êtes parents, étudiants, élèves, amis, cousins, conseiller familiale faire choix de ce livre pour le bonheur, la joie de vivre de notre passion.

Avec ce livre, c’est un moyen d’éviter d’être prisonnier d’un patron, d’être esclave d’une profession qui vous maltraite au quotidien.

Si après avoir lu ce livre, et vous n’avez pas retrouvé votre champ d’étude nous serons prêt à vous rembourser la totalité de votre achat.

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j’achète ce livre pour mon bien être
Faites vous ce beau cadeau.
CRÉATIVITÉ

VOTRE PARTIE INCOMPRÉHENSIBLE

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Un porteur d’eau indien avait deux grandes jarres, suspendues aux 2 extrémités d’une pièce de bois qui épousait la forme de ses épaules. L’une des jarres avait un éclat, et, alors que l’autre jarre conservait parfaitement toute son eau de source jusqu’à la maison du maître, l’autre jarre perdait presque la moitié de sa précieuse cargaison en cours de route. Cela dura 2 ans, pendant lesquels, chaque jour, le porteur d’eau
ne livrait qu’une jarre et demi d’eau à chacun de ses voyages.

Bien sûr, la jarre parfaite était fière d’elle, puisqu’elle parvenait à remplir sa fonction du début à la fin sans faille. Mais la jarre abîmée avait honte de son imperfection et se sentait déprimée parce qu’elle ne parvenait à accomplir que la moitié de ce dont elle était censée être capable.

Au bout de 2 ans de ce qu’elle considérait comme un échec permanent, la jarre endommagée s’adressa au porteur d’eau,
au moment où celui-ci la remplissait à la source.

“Je me sens coupable, et je te prie de m’excuser.”

“Pourquoi ?” demanda le porteur d’eau. “De quoi as-tu honte ?”

“Je n’ai réussi qu’à porter la moitié de ma cargaison d’eau à notre maître, pendant ces 2 ans, à cause de cet éclat qui fait fuir l’eau. Par ma faute, tu fais tous ces efforts, et, à la fin, tu ne livres à notre maître que la moitié de l’eau.
Tu n’obtiens pas la reconnaissance complète de tes efforts”, lui dit la jarre abîmée.

Le porteur d’eau fut touché par cette confession, et, plein de compassion, répondit: “Pendant que nous retournons à
la maison du maître, je veux que tu regardes les fleurs magnifiques qu’il y a au bord du chemin”.

Au fur et à mesure de leur montée sur le chemin, au long de la colline, la vieille jarre vit de magnifiques fleurs baignées de soleil sur les bords du chemin, et cela lui mit du baume au cœur. Mais à la fin du parcours, elle se sentait toujours aussi mal parce qu’elle avait encore perdu la moitié de son eau.

Le porteur d’eau dit à la jarre “T’es-tu rendu compte qu’il n’y avait de belles fleurs que de TON côté, et presque aucune
du côté de la jarre parfaite? C’est parce que j’ai toujours su que tu perdais de l’eau, et j’en ai tiré parti.

J’ai planté des semences de fleurs de ton coté du chemin, et, chaque jour, tu les as arrosées tout au long du chemin.
Pendant 2 ans, j’ai pu grâce à toi cueillir de magnifiques fleurs qui ont décoré la table du maître. Sans toi, jamais  je n’aurais pu trouver des fleurs aussi fraîches et gracieuses.”

Morale de l’histoire: Nous avons tous des éclats, des blessures, des défauts. Nous sommes tous des jarres abîmées.
Certains d’entre nous sont diminués par la vieillesse, d’autres ne brillent pas par leur intelligence, d’autres trop grands, trop
gros ou trop maigres, certains sont chauves, d’autres sont diminués physiquement, mais ce sont les éclats, les défauts en nous qui rendent nos vies intéressantes et exaltantes.

Il vaut mieux prendre les autres tels qu’ils sont, et voir ce qu’il y a de bien et de bon en eux. Il y a beaucoup de positif partout.

Il y a beaucoup de bon en vous !

Ceux qui sont flexibles ont la chance de ne pas pouvoir être déformés. Souvenez-vous d’apprécier tous les gens si différents qui peuplent votre vie ! Sans eux, la vie serait bien triste.

Merci d’apprécier amicalement mes imperfections – et, plus important pour vous – d’apprendre à aimer les  autres.


Avec GRATITUDE !
Louisson LUCIEN, coach, auteur, conférencier, Entrepreneur, mentor en développement personnel.

CRÉATIVITÉ, HISTOIRE POSITIVE, MOTIVATION

Son état d’esprit d’entrepreneurial lui rend riche

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Règle numéro 1, Ne créez pas une entreprise, créez plutôt un système.

N’oublie jamais cela mon ami : Dans la course à l’or, le premier millionaire est le vendeur de pelles.

Qu’est ce que ça signifie ????

Si on dit qu’il y’a de l’or quelque part, toute la population va se mettre à chercher de L’or à cet endroit pour devenir riche.
Cependant, la population oublie que pour creuser et trouver de l’or, il faut des pelles et vu que tout le monde sera intéressé par la recherche de l’or, personne n’aura en tête, que le marché des pelles connaîtra une forte croissance, car tout le monde esseyera de se procurer une pelle afin de creuser pour chercher de l’or.

Le plus malin dans la recherche de l’or, ce n’est donc pas le premier qui se mettra à creuser, mais plutôt le premier à vendre des pelles.

Dans la recherche de l’or, le premier millionaire est le vendeur de pelles : Ne l’oublie jamais.

Aujourd’hui, l’entrepreneuriat est devenue la nouvelle mine d’or, et malheureusement je vois des gens qui veulent à tout prix rejoindre la mine pour creuser au lieu de vendre simplement des pelles.

Ça signifie quoi  » rejoindre la mine »??

Ça signifie que tu veux le titre d’entrepreneur, et être vu en premier même si tu ne fais pas d’argent. Tu veux juste l’entrepreneuriat de facette.

Ça signifie quoi  » Vendre des pelles »???

Ça signifie que tu as réussi à créer un système que les autres utilisent et qui te rapportent de l’argent, même si tu n’es pas aux premières loges.

Comment créer un système afin de ne plus rejoindre la mine, mais plutôt vendre des pelles ????

Règle numéro 1 : Dans ton business, tu dois toujours te poser la question suivante

Comment faire pour que mon business me rapportent de l’argent en mon absence ???

Je vais te prendre 1 exemple simple pour que tu puisses bien comprendre :

Disons, que tu souhaites ouvrir un salon de coiffure, parce que tu as constaté qu’il y a un endroit de ta ville ou il n’y en a pas.
Si tu n’as pas compris qu’il faut créer un système, tu iras simplement ouvrir un salon de coiffure, ensuite embaucher 1 ou 2 coiffeurs et espérer te faire de l’argent avec les recettes : Ça s’appelle rejoindre la mine.

Un entrepreneur intelligent va se demander, comment créer un système de salons de coiffure dans une zone précise afin que même en son absence, ce salon lui rapporte de l’argent.

Tu pourrais par exemple faire un très beau salon de coiffure, très bien équipé et au lieu d’aller recruter des coiffeurs, tu vas plutôt proposer des petits espaces dans ton salon à la location : ça signifie que tu vas te renseigner sur les meilleurs coiffeurs de ta ville qui n’ont pas un espace moderne. Tu vas leurs proposer de louer un espace ( chaise + miroir) dans ton salon : Chaque fin de mois ils doivent te payer un loyer pour cet espace, et tu prendras aussi une commission de 10% sur chaque coiffure pours les frais de Climatisation et nettoyage.

Qu’elle est la différence entre les 2 formats ??
Dans le premier format, tu vas dépenser de l’argent et recruter du personnel que tu devras payer chaque fin de mois. En cas de manque de clientèle, tu auras des impayés puis une faillite assurée.

Dans le 2ème format, clients ou pas, les gens qui occupent ton espace doivent te payer. Tu es donc sûr d’avoir les frais pour ton loyer chaque mois. En plus tu as les commissions sur chaque coiffure qui vont augmenter ton chiffre d’affaire. Ta seule responsabilité dans ce format est de créer et préserver la beauté et la propreté de cet espace.

Dans le premier format tu as rejoins la mine, car tu es devenue propriétaire de salon de coiffure.
Dans le deuxième format tu as vendu des pelles car tu es devenu propriétaire d’un espace qui regroupe des coiffeurs.

Un de mes amis possède un endroit construit sur ce modèle en RDC et il se fait près de 100.000 fcfa par jour en commission et plus de 2.000.000 par mois pour les locataires de son espace.
Il se fait donc un chiffre d’affaires de près de 5millions par mois, et après avoir retiré les frais pour l’électricité et le nettoyage, il lui reste environ 4millions de fcfa de bénéfice.

Tu dois donc toujours te souvenir qu’il ne faut pas rejoindre la mine mais plutôt vendre des pelles.
Si tu es déjà dans la mine, tu dois maintenant réfléchir sur le moyen de mettre en place ton système.

Crédit au coach d’affaires Dr house.