L’email de remerciement après un entretien d’embauche ; il peut être un atout majeur pour appuyer sa candidature et faire bonne impression auprès du recruteur. Dans le cadre d’une recherche d’emploi, chaque détail compte, et ce type de message peut jouer un rôle déterminant dans le processus de recrutement et d’insertion professionnelle.
Dans cet article, nous verrons l’objectif de l’email de remerciement, pourquoi il est important, et comment bien le rédiger pour maximiser vos chances d’obtenir l’offre d’emploi convoitée.
Un email de remerciement est-il obligatoire ?
Bien que cet email ne soit pas une obligation, il peut faire la différence, notamment si plusieurs candidats sont en lice pour le poste. une étude menée par TopResume, 68% des recruteurs estiment qu’un email de remerciement influence leur décision de recrutement.
Si vous postulez à une offre d’emploi et passez un entretien d’embauche, envoyer un email de remerciement montre votre professionnalisme et peut vous démarquer des autres candidats.
Pourquoi envoyer un email de remerciement après un entretien ?
L’envoi d’un email de remerciement après un entretien d’embauche repose sur des principes de psychologie sociale. La théorie de la réciprocité développée par Robert Cialdini dans son ouvrage Influence et manipulation (1984). Selon cette théorie, lorsqu’un individu reçoit un geste positif, il est naturellement enclin à répondre de manière favorable.
Ainsi, remercier un recruteur pour son temps et l’opportunité offerte permet de :
- Renforcer une impression positive : Un candidat qui exprime sa gratitude et son intérêt, est perçu comme motivé et professionnel.
- Rappeler ses compétences : C’est une occasion de mettre en avant une compétence clé abordée lors de l’entretien.
- Clarifier certains points : Si des questions sont restées en suspens, l’email peut être un moyen de les approfondir.
- Démontrer son enthousiasme : Un employeur préfère embaucher quelqu’un de réellement intéressé par l’entreprise et le poste.
Exemple d’email de remerciement après un entretien
Objet : Merci pour notre échange concernant le poste de [Nom du poste]
Bonjour [Nom du recruteur],
Je tiens à vous remercier pour le temps que vous m’avez accordé lors de notre entretien du [date]. J’ai particulièrement apprécié notre échange sur [mentionner un point spécifique discuté].
Cet entretien a renforcé ma motivation pour rejoindre votre équipe en tant que [Nom du poste]. Mon expertise en [compétence clé] et mon expérience en [domaine] me permettront de contribuer efficacement aux objectifs de votre entreprise.
Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire et me tiens prêt à échanger à nouveau si besoin.
Dans l’attente de votre retour, je vous prie d’agréer, [Nom du recruteur], mes salutations distinguées.
nom
téléphone
email
Conclusion
L’envoi d’un email de remerciement après un entretien d’embauche peut renforcer votre candidature. Et démontrer votre motivation pour l’offre d’emploi visée. Bien que non obligatoire, ce geste professionnel peut vous aider à marquer des points dans votre insertion professionnelle.
🔎 Astuce : Envoyez votre email dans les 24 heures suivant l’entretien pour maximiser son impact !
